税务高级经理负责所有方面的盈利能力和税务合规业务的成功交付. 有效领导和支持其他员工的成长. 为公司招揽新业务. 专注于公司建立的四个主要举措:盈利能力, 实践中成长, 客户关注, 和品牌文化/发展.
积极领导税务筹划工作的各方面工作, 准备, 并审查所有税收业务的流程，重点是合伙企业和其他转嫁税收业务. 同时领导项目团队, 监督所有杂项税务项目, 并进行复杂的税务研究，以支持客户的税务合规和报告. 管理客户关系，包括负责日常客户联系. 对所有的税务工作文件和申报表进行最终审查，确保所有的审查意见在提交之前都被澄清. 为税务业务制定计划和预算，并确保在规定的时间内完成业务. 与成员小组密切合作，确定新工作并获得新业务.
任务:
- 监督大多数高优先级的、复杂的、大型的和高风险的客户项目.
- 监督税务事务的所有方面，包括税务筹划, 准备, 主要是审查合伙企业的纳税申报表, 适当监督其他纳税申报单.
- 为分配的客户业务制定总体方法和计划，并委派任务，以最大限度地提高业务效率，促进员工的发展.
- 主要准备复杂的合伙关系和其他传递纳税申报单，并执行必要的税务规划和研究.
- 识别复杂的税务问题，为多样化的中间市场客户提供税务规划和专业知识.
- 监督和审查管理人员的各项工作, 老年人, 工作人员, 以及指派的客户项目实习生.
- 负责监督, 指导培训和支持经理的发展, 老年人, 员工和实习生.
- 与内部sbf88胜博发手机版管理层和客户沟通工作状态、问题和发现.
- 与公司领导合作, 其他部门和客户领导识别问题，并制定和实施解决问题的方案.
- 审核审计业务的盈利能力，准备并分析所分配业务的月度账单.
- 制定并交付执行报告, 总结财务信息，领导客户和内部会议.
- 监督重要的部门活动，包括工作分配, 实施成本节约措施，实现项目效率.
盈利能力:
- 监控审计业务团队成员所花费的时间和所分配的客户审计业务的进展，以确保在规定的预算和规定的时间内完成工作.
- 完成费用工时预算，并达到公司设定的工时预期.
- 监督员工的收费预算，确保员工和老员工达到公司制定的收费工时预算和期望.
- 对多个项目和任务进行优先排序和管理.
- 领导“批准的”非客户活动，以改善公司的管理.
- 识别和实施新的程序, 提高项目和部门效率、员工满意度和参与度的流程和政策.
- 坚持并确保部门遵守所有公司和部门的软件指南和程序.
实践增长:
- 代表公司并通过参加筹款活动建立关系, 会议与前景/银行家, 慈善活动, 专业组织, 等.
- 发展、培养和维护与客户的关系.
- 识别新的销售机会，开发建议和其他活动，以确保与现有客户和新客户的新合作.
- 负责客户事务，在客户工作和公司相关项目中表现出很强的领导能力.
- 在部门内发展行业或技术专业技能和特定主题的专业知识.
- 优秀的书面和口头沟通能力.
客户关注:
- 在税务咨询过程中运用已开发的技能进行有效的诊断, 针对客户的问题制定并实施解决方案.
- 分析事务, 制定税务筹划策略并进行税务审查以满足sbf88胜博发手机版和税务目标.
- 有效地管理竞争优先级和项目，同时超越客户的期望.
- 展示识别客户风险和问题的能力，并向客户和公司同事传达建议.
- 为所服务的客户确定运营和财务业绩改善的机会.
- 具有较强的分析能力和会计和税务软件的工作知识.
- 通过对客户业务/行业的深刻理解，对客户的参与运用卓越的判断，并增加价值, 具备技术知识和内部/外部资源.
- 识别复杂的问题并进行广泛的技术研究以确定解决方案，并向公司和客户的领导提出解决复杂问题的建议.
- 与团队协调合作, 其他公司同事, 以及客户领导，以确保数据的有效流动, 信息和财务问题, 风险和建议.
- 表现出与AICPA、OSCPA和俄亥俄州会计委员会行为准则一致的行为.
品牌文化/发展:
- 体现公司的品牌属性，为团队成员创造积极的工作环境.
- 公开支持并确保遵守公司的所有行政政策和程序.
- 能够独立工作或在团队中工作，并能自信地处理和解决与同事之间的冲突, 下属与企业领导.
- 确保所有主管准备并提交客观公正的绩效评估报告，并确定指导和指导机会，以帮助员工的发展.
- 不断寻求上级对工作表现的反馈，提高和发展个人的专业和技术技能.
- 营造合作和激励的氛围.
工作经历及教育背景:
- 会计或相关专业本科或学士学位.
- 必须是注册会计师.
- 具有丰富的合伙人税务合规和咨询经验.
- 有合伙企业组建、实体组建和并购经验者优先.
- 对合伙协议的税务方面有深入的了解, 与704(c)有关的增值财产的贡献, 704 (b)资本账户, 特殊的配置, 以及处理K分章合伙税的整体经验.
- 了解国家和地方各级的直通实体税收.
- 对合伙转移所得的个人所得税有经验和理解.
- 有房地产税收背景者优先.
- 精通合作伙伴关系，联邦，州和地方税收问题.
- 熟练使用税务研究软件，对联邦税收法规有较强的了解.
- 8年以上税务会计经验.
组织关系:
- 个人将直接向绩效经理报告，绩效经理将通过正式的评估过程提供任何与行政问题或工作绩效相关的必要指导.
- 负责对税务部门35人以上人员的共同管理和监督.
特殊要求:
- 可靠的运输，为偶尔现场客户工作.
- 根据客户要求，能在晚上和周末工作.
工作申请表