雇员保留税收抵免(ERC)最初是作为《sbf888手机版胜博发》的一部分制定的,是一项可退还的税收抵免,用于抵消雇主在国际保险公司(FICA)纳税中的份额. 它的目的是奖励那些保留员工的公司.

综合拨款法案, 2021年对《sbf88胜博发手机版》第206和207节的ERC进行了一些修改.

第206节

该法律第206条修改了3月12日以后谁可以申请ERC, 2020年1月1日之前, 2021.  这并不改变该期间的积分计算.  第206节也对某些伦理委员会条款作出了一些明确规定.

在2020税收年度,该法案, 追溯至《sbf888手机版胜博发》的生效日期,进行下列工作:

  • 规定接受工资保障计划(PPP)贷款的雇主仍有资格就未用已免除的PPP收入支付的工资申请ERC;
  • Clarifies the determination of gross receipts for certain tax-exempt organizations; and
  • 阐明即使没有向雇员支付其他工资,团体健康计划费用也可以被视为合格工资, 符合IRS指南.

第207节

该法案第207节扩展了伦理委员会, 该法案原定于2020年底到期, 直到6月30日, 2021.  更重要的是, 该法本节修改了2021年前6个月的ERC计算.

2021年1月1日至2021年6月30日,信用证的修改包括:

  • 合格工资的信用率由50%提高到70%;
  • 每名员工可信任工资上限由10美元提高,000美元到10美元,每季度000元;
  • 所需的同比总收入从50%下降到20%;
  • 一个安全的避风港,允许雇主使用前一季度的总收入来确定是否符合资格;
  • 允许某些政府雇主要求信用的条款;
  • An increase from 100 to 500 in the number of employees counted when determining the relevant qualified wage base; and
  • 允许在2019年的全部或部分时间内不存在的新雇主可以申请这项信贷的规定.

更多的帮助

我们正在等待美国国税局对这些变化的进一步指导, 特别是那些获得PPP贷款的企业,他们现在可能有资格追溯申请ERC,我们将在进一步澄清后分享更多细节.  除了, 该法案规定由财政部长与小企业管理局协调开展一项sbf88胜博发手机版伦理委员会的公众宣传运动, 因此,员工人数在500人或更少的企业可能会在未来几周内收到ERC的邮件信息.  请联系你的 sbf88胜博发手机版税务代表 您是否有任何问题或进一步讨论这些变化.

文章写的:
Lorani Orobitg,注册会计师
经理、税务 & 业务咨询服务

 

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