拜登总统签署了 美国2021年拯救计划法案 (“ARPA”)周四，3月11日th 一般来说 到2021年底 -《sbf88胜博发手机版》中的雇员保留额度(“ERC”)条款, 是在2020年12月通过的. ERC最初于2020年3月根据《sbf88胜博发手机版》制定，以鼓励雇主在大流行期间留住员工.
2021年, ERC是指，从明年1月1日起，符合条件的雇主支付给员工的符合条件的工资的70%，针对特定雇佣税可退还的税收抵免, 2021年至12月31日, 2021. 2021年的最高信用额度是合格工资的70%，最高不超过10美元,000, or $7,每个员工每季度可获得1万美元的信贷. 这相当于2021年每位员工可获得2.8万美元的信贷.
申请ERC的第一步是确定资格. 有资格成为2021年某个季度的合格雇主, 一家企业必须证明其业务在该季度因适当的政府命令而全部或部分暂停 or 该公司2019年同一日历季度的总收入不到其总收入的80%. 请注意, 还有一组规则必须考虑到，如果有共同所有权，那么将多个雇主聚集在一起.
ARPA还扩大了适用范围，包括两种新类型的企业. A 恢复启动业务 是在2月15日后开始运营的企业, 2020, 年总收入不到100万美元. 任何日历季度的恢复启动业务的最大ERC不得超过50,000美元. A 经济严重拮据的雇主 与2019年同一日历季度相比，一家总收入减少90%以上的企业吗. 这些企业将能够支付10美元以下的所有工资,合格工资的上限是000, 即使企业是一个大雇主.
ARPA并没有改变合格工资的定义, 它也没有改变大型雇主所需的员工数量. 2021年, 如果符合条件的雇主在2019年拥有超过500名全职员工, 信用是基于支付给员工的金额 不 提供服务. 如果2019年全职员工少于500人, 信用是基于支付给所有员工的工资. 决定所支付的工资是否符合伦理委员会的工资标准, 合资格的雇主不能将用于获得PPP贷款减免的工资包括在内, 用于申请病假和探亲假的金额, 或者是新成立的餐馆振兴基金.
ARPA还包含一项条款，将通常的3年时效延长到5年，在此期间IRS可以审计和发布与ERC相关的评估.
sbf88胜博发手机版继续监测ERC的发展. 如果您有问题，请联系您的sbf88胜博发手机版顾问，并查看我们的ERC部分 COVID-19网页.
文章写的:
Lorani Orobitg,注册会计师
经理、税务 & 业务咨询服务
凯文·邓恩
税务咨询服务
